Рынок труда в Италии

Небольшая ремарка по теме поиска работы в Италии...

В поисках интересных картинок на тему- наткнулся на эту статейку:

Italy's brain drain

No Italian jobs

Why Italian graduates cannot wait to emigrate

Jan 6th 2011 | ROME

ALESSANDRO WANDAEL is a photographer. His is a profession in which success should depend on talent alone. But not so in his native Italy. The photo credits in magazines show that photographers who have family or other close ties to editors are working regularly, he says. “Those who don’t, aren’t.”

The 37-year-old Mr Wandael, a former architect, has lived abroad ever since graduating: first in Berlin; now in New York. Figures in this field are often outdated and vague. But Mr Wandael is far from alone. According to 2005 statistics published by the OECD, he is among some 300,000 highly educated Italians who have opted to leave a country that has become rich without dismantling a social framework in which access to jobs depends on family ties, political affiliations andraccomandazioni (string-pulling recommendations). Last month saw unexpectedly violent student protests in a number of cities against proposed reforms to the university system. Some commentators detected in this a symptom of the frustration the Italian way of doing things generates among the educated young.

How serious is the problem? It “does not exist”, said a junior minister in 2002, claiming that only 150-300 graduates a year left the country for good. A minister in the current government privately acknowledges the phenomenon, but says that the only real cause for concern is the departure of scientific researchers. But neither of these contentions stands up. A 2004 study found that, of all Italian emigrants, the share of those with degrees quadrupled between 1990 and 1998. In 1999, according to a separate study, 4,000 graduates cancelled their Italian residency. And just 17% of Italian graduates in the United States, the most popular destination, are involved in research and development, according to the (American) National Science Foundation. The biggest chunk work as managers.

Last year Silvio Berlusconi’s government made the second attempt in nine years to lure back exiled academics, this time with tax breaks. But this misses the point, according to Sonia Morano-Foadi, a law lecturer at Oxford Brookes University who interviewed more than 50 émigré Italian scientists in 2006. Her subjects identified two main reasons for their decision to quit the homeland. One was Italy’s scant investment in R&D (the lowest of the European Union’s 15 pre-2004 members). The other, “the most important and difficult problem of academia in Italy”, was its “non-transparent recruitment system”.Yet what distinguishes Italy from its peers is not the absolute number of its exiled graduates (in 2005 more left Britain, France and Germany than Italy), but that it has a net “brain drain” (see chart), something more typical of a developing economy. In other words, the number of educated Italians leaving the country exceeds the number of educated foreigners entering it. By contrast, many of Italy’s developed-world counterparts are involved in “brain exchanges”: as British computer scientists disappear to Silicon Valley, Spanish medical researchers find work in Britain, for example.

=================

Если в кратце, то тут написано, что утечка мозгов в Италии самая высокая среди высокоразвитых стран Европы. Трудоустройство в Италии во многом зависит от связей, "рекомендаций и иных способов". Не удивительно, что экономически Италии отстает от большинства стран Европы довольно сильно.

В данный момент я занимаюсь поиском трудоустройства и довольно сильно удивлен тем фактом, что работодатели мягко говоря не совсем понимают основных принципов. Так (и это характерно для пост совка) в объявлениях "требуется Экспорт Менеджер" (это такой человек, который налаживает контакты, находит рынки сбыта, анализирует их и в конечном итоге заключает контракты на сбыт продукции оптом и т.д) мы находим строчку "образование" ... и в 8 объявлениях из 10 там написано "Инженер" либо "техническое образование"! Т.е на работу менеджера требуют.. инженера! Это примерно, как для постройки моста искать "инженера с экономическим образованием"..

или вот еще:

Anni Esperienza
Da 1 a 2 anni
Livello Istruzione
Diploma
Livello di Carriera
Prima esperienza

Перевожу: на работу требуется экономист "первое трудоустройство" в графе карьера и... от одного до двух лет опыта в графе "годы опыта"! Т.е они готовы взять на работу выпускника без опыта работы.. с опытом работы от года до двух... Bella mi'Italia!

Или вот еще:

SALES MANAGER

Il candidato ideale ha conseguito un diploma o una laurea tecnica,  dovrà aver maturato diversi anni di esperienza in ruolo analogo o come tecnologo o come tecnico commerciale o come addetto al laboratorio nel settore ceramico o in aziende produttive di materie prime.

Перевод:

Идеальный Кандидат получил технический диплом, имеет многолетнмй опыт в аналогичной должности, как технолог или коммерческий техник или как работник лаборатории в секторе керамики или в организациях производства и переработки сырых материалов...

БЛ***дь им нужен менеджер по продажам с опытом работы лабораторной крысы или колотеля-станочника керамического завода! Я думал подобный бред только в Беларуси встречается, где большинство вообще не понимает зачем нужно экономическое образование, и чем там (в университете) вообще можно заниматься 5 лет! А давайте министром экономики поставим ... Архитектора.. а че - он же инженер!Теперь понятно, почему в Италии экономика на уровне Румынии...

Стоит отметить, что 90% объявлений о вакансиях из северных регионов, т.е зоны Милана и Турина. Это связано с тем, что организации там как правило мультинациональные и очень крупные и потому нанимать на работу берутся исходя из характеристик, а не исходя из тех самых вышеупомянутых связей и подвязок.По профессиям. В 80% на работу ищут "коммерческого агента" что является ничем иным, как.. знаете тетенек, которые бегают с журналами Орифлейм и пытаются впарить вам пудру или крем? Вот их профессия и называется "коммерческий агент по продажам от двери к двери". В эту же категорию входят и коллцентры - это примерно то же самое, только по телефону. В совке это не сильно развито, а в Европе домашний телефон отключать приходится ибо надрывается от постоянной рекламы. Как сказала одна знакомая "Лучше уж траву подстригать, чем работать в коллцентре или торговым агентом..". Я с ней соглашусь вполне. Процентов 10 это как правило техники различных секторов, но так или иначе - колотели. Т.е имея инженерный диплом работу вы найдете. Пусть сварщиком, но тем не менее. Процентов 5 это Хьюман ресорсес и продакт менеджмента. Т.е Это и то и то менеджмент, но в разных облостях. В одном ты торгуешь вещами, в другом - людьми (образно говоря). И если во втором требуется образование экономическое (ну еще бы), то в большинстве объявлений первого типа - образование хотят именно техническое.

Причем набор требований, как правило одинаков:

• Совершенное знание минимум двух иностранных языков (помимо Итальянского)
• Высшее образование (техническое в 80%)
• Опыт работы
• Совершенное знание компьютера и пакета Офис
• Готовность совершать командировки до 60% рабочего времени

Т.е на работу нужен колотель-станочник с креативными познанииями в экономике и коммерции, способный руководить персоналом.. с инженерным образованием, знающий в совершенстве минимум 2 иностранных и вертящим компьютер на одном месте с опытом работы, готовый лететь в еб*ня по первому требованию...

По статистике лишь 20% итальянцев идут получать высшее образование. Из них больше половины университет не заканчивает. Из оставшейся части лишь 5% оканчивают обучение в отведенный срок. Из них далеко не все знают в совершенстве два языка...

Я это к тому, что работы много - в день выходит более 1000 объявлений и вакансии эти находятся минимум в другом конце Страны и как много людей удовлетворяют всем этим требованиям?...

З.ы Когда я слышу, как "наши люди" рассуждают, какие все тупые за рубежом и как бы они приехав туда (сюда) показали бы насколько они гениальны... мне становится грустно и смешно...